为了提高员工的全面素质，于9月10日，我院召开对员工进行学习考核。

宋院长就医院发展历程做了进一步讲话，从2000年到现在，滨州通康医院整整17年的时间，业务量增长了23倍，固定资产由原先的70万元到现在的3000万元，原先的病人来自附近的三五个县，现在来自全国各地除奥门以外，其他省市自治区都有患者到我们医院治疗。

我们一方面坚持发扬通康精神，始终以患者为中心，关爱生命，传播博爱，为患者提供亲情服务，主动服务。另一方面打造员工良好的学习精神，创新精神，使我们的技术创新、文化创新成为我们的一个发展环境，竞争上进的环境。